根據(jù)《校（院）2021年度公開招聘博士工作實施方案》和領(lǐng)導要求，組織人事處于4月23日組織開展了公開招聘博士專業(yè)測試工作。

為嚴格落實疫情防控要求，校（院）首次以網(wǎng)絡(luò)面試的形式開展專業(yè)測試。測試前期，組織人事處制定了實施方案和操作細則，及時向考生發(fā)布操作指南和注意事項。期間還多次向省委組織部、省人社廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室匯報工作情況，尋求指導和幫助，進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)面試的工作流程。在機關(guān)紀委的參與、信息技術(shù)中心的保障下，提前組織考生進行模擬演練，研究制定突發(fā)狀況應(yīng)對預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)面試銜接順暢。

此次專業(yè)測試按照學科背景和招聘崗位分為4組，各組同步開展面試，考生總體發(fā)揮較好。在答辯環(huán)節(jié)，考官針對考生的試講內(nèi)容、博士論文以及科研成果等問題進行提問，充分考察了考生的教學能力、科研能力以及專業(yè)理論水平等，達到了預(yù)期效果。