中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）圖書館重大事項請示報告暫行規(guī)定

（2018年12月14日）

第一條  為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保證各項工作有序推進(jìn)，根據(jù)中央八項規(guī)定、省委實(shí)施細(xì)則及校重大事項請示報告暫行規(guī)定精神，結(jié)合圖書館實(shí)際制定本規(guī)定。

第二條  本規(guī)定所稱的重大事項是指屬于圖書館職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的事項以及需要向上級請示報告的事項；適用對象是圖書館各科室和在職科級以上干部。

第三條  各科室及科級干部的下列事項須按程序作出請示：

（一）須提請圖書館工作會議集體討論決定的事項；

（二）超出本科室職責(zé)權(quán)限的事項，或?qū)儆诒究剖衣殭?quán)范圍內(nèi)的復(fù)雜敏感事項；

（三）與校內(nèi)外有關(guān)單位部門交流協(xié)作事項；

（四）館藏資源的試用、采購、論證、招標(biāo)事項；

（五）科室承辦讀者活動方案；

（六）意識形態(tài)工作中不易把握的問題；

（七）突發(fā)事件、重要輿情處置方案；

（八）按規(guī)定應(yīng)請示的其他事項。

第四條  各科室及科級干部的下列事項須按程序作出報告：

（一）圖書館工作會議或館長工作部署辦理落實(shí)情況；

（二）本科室年度工作計劃和工作總結(jié)；

（三）發(fā)生重要工作失誤、差錯；

（四）突發(fā)事件、重要輿情及其處置情況；

（五）意識形態(tài)方面的重要情況；

（六）科級干部年度述職述德述廉；

（七）科級干部因公外出參加會議、培訓(xùn)、調(diào)研；

（八）工作日外出、調(diào)休或離崗休假，雙休日、節(jié)假日離開合肥市；

（九）按規(guī)定應(yīng)報告的其他有關(guān)事項。

第五條  各科室向分館館長請示報告，分館館長根據(jù)情況向館長請示報告。重大問題和突發(fā)事件在向分館館長請示報告的同時，應(yīng)向館主要負(fù)責(zé)人作出請示報告。請示報告應(yīng)根據(jù)情況可書面、口頭、電話、微信、短信等方式進(jìn)行。

第六條  請示報告中需要提請館務(wù)會討論決定或須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)審核的問題，呈報科室事前要做好溝通協(xié)調(diào)，呈報同時要提出意見或建議。

第七條  各科室請示報告工作情況納入科級干部年度考核依據(jù)。各科室和科級干部要自覺遵守本規(guī)定，對于應(yīng)報而未報并造成不良影響或造成工作損失的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第八條  本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施，由館辦公室負(fù)責(zé)解釋。